Come trovare lavoro nel 2021

Come trovare lavoro nel 2021

Crea un piano di ricerca attiva per trovare lavoro e comunicare le tue skills distintive

Chi è alla ricerca di un lavoro non bada al colore dei giorni sul calendario!
Non molla mai e va avanti per il suo obiettivo con tenacia e grande motivazione.
Le esigenze personali come sempre possono essere le più diverse, ma ciò non credo indebolisca il bisogno sotteso.
Che sia un weekend, piena estate o un periodo legato alle festività, chi cerca una nuova occupazione continua a impegnarsi in quella direzione, ottimizzando ogni singola occasione e possibile contatto.
Ciò che, insieme alla motivazione, può dare un’importante svolta alla ricerca è l’organizzazione, con cui muoverai ogni passo!

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Cosa aspettarsi dal 2021?

nuove professioni digitali, e di contro, ridimensionamento di alcuni settori particolarmente colpiti;
quotidianità lavorativa flessibile che alterni attività offline e online;
processi di recruiting sempre più virtuali e veloci;
un mercato del lavoro sempre più competitivo!

Sulla base di questa premessa ho pensato di realizzare per te una breve guida per affrontare il tema della ricerca di un nuovo lavoro con un approccio che valorizzi al meglio le tue risorse.

Saranno 3 appuntamenti:

1) Come trovare lavoro nel 2021 con un focus specifico sugli strumenti e canali per la ricerca di un impiego.

2) Bilancio di competenze per trovare lavoro nel 2021 con un modello e un percorso fai da te per iniziare a valorizzare esperienze e risorse.

3) Formarsi per trovare lavoro nel 2021 per aggiornarsi e riqualificarsi partendo da risorse GRATUITE selezionate per te o valutare su quali corsi investire!

Dai su mettiamoci a lavorare per un 2021 all’altezza delle tue aspettative!

Trovare lavoro online nel 2021

L’anno che si è appena concluso ha ridefinito i confini della nostra quotidianità ridisegnando gli spazi di lavoro e la qualità delle nostre relazioni professionali.
L’emergenza sanitaria ha accelerato un processo di trasformazione che in altre condizioni non era mai riuscito a trovare compimento.
Lo smart working, al centro di numerose polemiche, data la varietà di sfumature e interpretazioni aziendali, si prefigura come un benefit e, in alcuni casi, uno status consolidato. Oggi ogni lavoratore può parlarne apertamente e negoziarne la formula e i confini.
Uno dei bisogni, che anche noi di Lavoro con Stile abbiamo riscontrato in chi cerca lavoro, è il desiderio di trovare un’occupazione che possa essere svolta da casa. Leggi qui i temi del lavoro più letti nel 2020.

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L’anno che si è appena concluso ha ridefinito i confini della nostra quotidianità ridisegnando gli spazi di lavoro e la qualità delle nostre relazioni professionali.
L’emergenza sanitaria ha accelerato un processo di trasformazione che in altre condizioni non era mai riuscito a trovare compimento.
Lo smart working, al centro di numerose polemiche, data la varietà di sfumature e interpretazioni aziendali, si prefigura come un benefit e, in alcuni casi, uno status consolidato. Oggi ogni lavoratore può parlarne apertamente e negoziarne la formula e i confini.
Uno dei bisogni, che anche noi di Lavoro con Stile abbiamo riscontrato in chi cerca lavoro, è il desiderio di trovare un’occupazione che possa essere svolta da casa. Leggi qui i temi del lavoro più letti nel 2020.

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È, dunque, più corretto parlare di telelavoro. Un’attività che può essere svolta al 100% dalla propria abitazione. Sia come dipendenti, regolarmente assunti con un contratto, che come freelance a P. IVA.
Per tale ragione se sei alla ricerca di idee e opportunità che rientrano in questa tipologia ti consiglio di visitare la nostra Rubrica Lavorare online!
Se, invece, hai un’idea e non sai come svilupparla per coronare definitivamente il tuo sogno per lavorare solo e soltanto da casa RICHIEDI SUBITO UNA CONSULENZA PER CREARE IL TUO BUSINESS ONLINE!

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La pandemia ha dimostrato che tantissime attività, per lo più impiegatizie, possono essere espletate anche da casa, con un notevole risparmio di denaro ma soprattutto di tempo.
Molte aziende, che in questa fase stanno assumendo, potrebbero proporti un orario di lavoro misto, che comprenda insieme alla tua presenza in sede anche delle attività da svolgere in modalità home office.
Preparati su questo tema!

Alcune aziende già in fase di candidatura richiedono una breve video presentazione.
LinkedIn ha introdotto questa possibilità da circa sei mesi. Scopri qui come funzionano le video presentazioni sul social professionale!
Altre aziende vi ricorrono come fonte di raccolta di informazioni facoltativa o a discrezione del candidato (ad esempio Adecco).
Per non parlare, poi, delle fiere del lavoro e dei career day digitali in cui i video colloqui rappresentano il canale principale per farsi conoscere e apprezzare dagli HR.
Rimani aggiornato sui Digital Talent Week di CVing per metterti in gioco con le aziende più prestigioso del panorama italiano comodamente da casa tua!
Non farti trovare impreparato, mi raccomando!

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Come-trovare-lavoro-nel-2021-intervista-video

Alcune aziende già in fase di candidatura richiedono una breve video presentazione.
LinkedIn ha introdotto questa possibilità da circa sei mesi. Scopri qui come funzionano le video presentazioni sul social professionale!
Altre aziende vi ricorrono come fonte di raccolta di informazioni facoltativa o a discrezione del candidato (ad esempio Adecco).
Per non parlare, poi, delle fiere del lavoro e dei career day digitali in cui i video colloqui rappresentano il canale principale per farsi conoscere e apprezzare dagli HR.
Rimani aggiornato sui Digital Talent Week di CVing per metterti in gioco con le aziende più prestigioso del panorama italiano comodamente da casa tua!
Non farti trovare impreparato, mi raccomando!

Preparati al meglio con me:

Sei curioso di sapere cosa valutano gli HR della tua performance digitale?
Leggi il mio contributo su Come valutare un video colloquio!
Per trovare lavoro nel 2021 dovrai puntare sulla tua capacità di relazione!
Sì lo so non è affatto una novità. La sfumatura digitale è, forse, il canale prioritario su cui dovrai impegnarti maggiormente.
Non sai da dove cominciare?
Inizia dal tuo Standing digitale e dalla cura del tuo network di riferimento!
Il 2021 sarà, più che mai, l’anno del professional networking una soft & digital skill fondamentale per sentirsi meno soli, conoscere persone per nuove collaborazioni o capaci di aiutarti nella ricerca del tuo prossimo lavoro, per formarti e arricchirti sotto tutti i punti di vista.

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Come ti ho raccontato più volte il mercato del lavoro è cambiato profondamente sotto più aspetti:
• nuovi interlocutori: non solo agenzie per il lavoro e centri per l’impiego!

• rapporti diretti: la possibilità di comunicare con chi segue il processo di selezione;

• più canali: non solo siti dedicati agli annunci di lavoro e portali aziendali;

• strumenti digitali: non solo cv e colloqui in presenza!

In un certo senso è come se le opportunità fossero più accessibili. Per trovarle è importante definire gli obiettivi, organizzarsi e sapere dove cercarle.

Qui, su Lavoro con Stile, ti ho parlato sulla possibilità di trovare il lavoro che desideri con alcuni canali in particolare:

Un’altra indicazione che poi ci tengo a rimetterti in evidenza è un utilizzo avanzato di Google per accedere in modo immediato alle offerte e opportunità professionali che rispondono alle tue esigenze.
Come? Iniziamo dalle basi:
• Prendi un foglio e scrivi tutte le parole chiave con cui puoi definire il tuo profilo lavorativo e capacità tecniche collegate;
• Inseriscile singolarmente, una per volta, affiancate dalla città di riferimento di tuo interesse;
• Analizza i risultati emersi e continua incrociando le varie parole.
Hai ottenuto risultati adeguati e rispondenti a quello che cercavi?
Perfetto! Sappi che l’attività che hai fatto al punto 1) ti servirà anche per valorizzare al massimo il tuo curriculum!
Raccontarsi e proporsi con le parole chiave giuste, quelle cioè che il mercato utilizza per ricercare profili come il tuo, è una strategia che ti consiglio vivamente.

Vai dritto in azienda!
Non scherzo. Se vuoi aumentare le tue possibilità di parlare con i tuoi interlocutori preferiti c’è un altro tipo di ricerca che può fare al caso tuo!
Lavora con noi!
La maggior parte delle aziende, mediamente strutturate, ha una pagina carriere così nominata.
Su Google inserisci la dicitura Lavora con noi e la tua città. Otterrai tanti link e mail dirette per le candidature dirette.
In tal caso potrebbe tornarti utile una lettera di presentazione segui il mio modello.
Adesso che sai tutto sulle tendenze principali per il nuovo anno non ti resta che lavorare su di te!
Chi sei e cosa sai fare? Come puoi formarti per essere più competitivo o riqualificarti?
Ti aspetto nei commenti come sempre se ti va!

A proposito Dell'autore

Claudia Campisi

Claudia, 37 anni. Psicologa, Career Coach & Hr specializzata nei settori Moda & ICT. Inevitabilmente Blogger, appassionata di lettura e alla costante ricerca di nuovi tools digitali da provare e condividere…meglio se a costo zero. Mamma di due splendidi bambini e un Beagle...in arrivo anche il secondo. Il mio motto non può che essere Smile is Chic!

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