Trova subito lavoro con la fiera online di CVing

Come avrai capito se mi segui CVing è un player del Digital Recruiting che apprezziamo e seguiamo sempre con tanto interesse.
Ti avevo già parlato del programma annuale di fiere digitali che ci aspettano in questo 2021!
In questo articolo, invece, voglio segnalarti specificamente un appuntamento dedicato ai ragazzi, giovanissimi, con un’età compresa tra i 18 e i 25 anni.
Apertura ufficiale dell’evento il 18 gennaio!
Full digital sarà finalizzato a reclutare e mettere in contatto talenti ed aziende direttamente sulla piattaforma integrata di CVing.
Per prepararti al meglio ho pensato di raccontarti:
* Com’è organizzata la fiera del lavoro digitale e come partecipare;
* Quali strategie utilizzare per prepararti al meglio e non perdere nessuna opportunità!

Se sei alla ricerca di uno stage o del tuo primo impiego su CVing sei nel posto giusto.
Non ti ho ancora convinto? Ti do qualche numero, certa che ti registrerai alla Digital Talent Week in men che non si dica.
Ben oltre 300 le opportunità di lavoro presenti, con 100 posizioni aperte disponibili messe a disposizione di più di 20 aziende nazionali ed internazionali presenti nell’intera settimana fino al termine della manifestazione.

Come partecipare alla Digital Talent Week

Prima di spiegarti come funziona la Digital Talent Week e metterti in gioco per trovare il tuo prossimo lavoro occorre fare una prima operazione: registrarsi sul portale dedicato www.digitaltalentweek.com
Al momento dell’inserimento del tuo profilo sul portale ricorda di curare ogni dettaglio, compresa la foto.
Dovrai allegare una copia del tuo cv.
Non hai esperienze da raccontare perché sei un giovane neodiplomato o neolaureato?
Non temere ho il formato di cv che fa per te! CV di 1 pagina. Scaricalo qui con le istruzioni per realizzarlo!
La settimana sarà dedicata prevalentemente ai processi di recruiting digitale ma con spazi dedicati alla condivisione di contenuti pensati per orientarti al meglio nel mondo del lavoro.
Ad aprire la settimana della Digital Talent Week, infatti, il 18 gennaio alle 16.30, è previsto un webinar dedicato alla GenZ che vede coinvolti Umana S.p.A, ValoreD, Piccola Industria di Confindustria Lombardia, SMACT Competence Center e 3DZ, oltre a Davide Dal Maso, Social Media Coach, Forbes Under 30, classe ’95.

Questa modalità ti consentirà di registrare da remoto, tramite smartphone, pc o altro device, in qualsiasi momento e luogo, la tua video intervista online, che i recruiter potranno successivamente visionare e valutare direttamente dalla stessa piattaforma messa a disposizione da CVing.
Pronto a metterti in gioco?
Preparati con me a sostenere un video colloquio in differita che valorizzi al meglio la tua candidatura!
Vuoi saperne di più? Contattami qui!

Nel frattempo comincia a vedere di che si tratta e leggi i miei contributi sull’argomento:
Video colloquio in differita come prepararsi al meglio;
Video colloquio in differita le domande più frequenti.
Cosa valutano in un video colloquio i recruiter? Scoprilo in questo contributo dedicato:
Come valutare un video colloquio.
CVing ti offre la possibilità di ottimizzare tempo, risorse ed entusiasmo.
Non perdere nessuna occasione e fatti apprezzare dalle aziende per la tua autenticità!
Ricorda che un po’ di emozione non guasta mai.
In bocca al lupo e se ti va sai che puoi aprire il confronto nei commenti.