A chi rivolgersi se cerchi lavoro

A chi rivolgersi se cerchi lavoro

CONOSCI I TUOI INTERLOCUTORI

Cerchi lavoro e devi buttare giù un piano d’azione. Bene.

Cominciamo dagli interlocutori giusti. Li conosci già e sai perfettamente come raggiungerli? Ottimo.

Ti aiuterò a diventare più efficace nell’approccio.

Parti da zero? Ti prenderò per mano e sarò con te passo dopo passo.

Chi può esserci, dunque, d’aiuto per la tua ricerca di lavoro?

Centri per l’Impiego E Agenzie per il lavoro

Conosciamoli meglio…

CENTRI PER L’IMPIEGO (CPI)

Presso i CPI è possibile recarsi per richiedere informazioni e documenti utili per la ricerca del lavoro e/o per certificare la propria condizione di disoccupazione.

Negli uffici è possibile consultare l’elenco delle offerte di lavoro, visionare locandine su eventi e opportunità formative.

Per prendere visione delle offerte di lavoro pubblicate online da tutti i CPI è necessario registrarsi sui portali di riferimento. 

A questo punto, accedi alla sezione dedicata alle offerte di lavoro. Procedi con una ricerca per parola chiave (es. mansione, titolo di studio, città).

All’interno degli annunci sono disponibili i contatti diretti del CPI che segue il processo di selezione per conto, generalmente, di un’azienda committente.

 

 

AGENZIE PER IL LAVORO (APL)

Non entro nel merito di alcuna polemica sulle società d’intermediazione per il lavoro per 3 ragioni:

  1. Non si può generalizzare su realtà e valori aziendali differenti;
  2. La differenza, come in altri settori, la fanno le persone e chi vi opera all’interno;
  3. Ho lavorato personalmente nel settore, a cui devo molto, e credo fermamente nei punti 1 e 2.

Chiarito ciò e riconosciuto il ruolo delle APL, sul mercato del lavoro e specificamente nell’incrocio domanda offerta, avanti tutta!

 

    Per investire al meglio il tuo tempo e ottimizzare le tue azioni di ricerca ecco alcuni passaggi da seguire:

    • Contatta telefonicamente tutte le agenzie del tuo territorio chiedendo un aggiornamento rispetto il loro orario di ricevimento al pubblico o il canale che preferiscono per la raccolta delle candidature spontanee;
    • Organizza i dati degli orari, in relazione alle distanze tra gli uffici; pianifica su più giornate dei colloqui spontanei di presentazione presso le agenzie del territorio;
    • Molte agenzie ti diranno che per loro è preferibile, se non obbligatorio, procedere con una registrazione online sul loro portale. Gioca d’anticipo! Registrati sui loro portali e approfitta per verificare i vantaggi presenti nella tua area riservata (es. accesso gratuito a risorse, come gli e-book, utili per la tua ricerca di lavoro e/o formazione);
    • Visiona le offerte attive e se hai necessità di approfondire alcuni dettagli approfitta del colloquio conoscitivo per rivolgere all’operatore le domande che ritieni più opportune;
    • I colloqui in agenzia sono spesso molto brevi. Punta su un approccio sintetico e valorizza con il tuo interlocutore la tua disponibilità oraria e negli spostamenti (solo se reale e attuabile);
    • Non sottovalutare il colloquio conoscitivo e affrontalo comunque con serietà e dedizione. Una buona prima impressione è fondamentale. Con l’occasione chiedi pure esplicitamente cosa aspettarti dopo questo primo contatto;
    • Qualora si proceda con lo step successivo del colloquio in azienda raccogli e richiedi tutte le informazioni utili all’operatore con cui ti relazioni per prepararti al meglio;
    • Per la gestione del feedback e dei tempi di attesa valgono le stesse indicazioni fornite in “feedback dopo un colloquio di lavoro”.

    Parleremo della ricerca diretta con le aziende più avanti…

    A proposito Dell'autore

    Claudia Campisi

    Claudia, 36 anni. Psicologa, Career Coach & Hr specializzata nel settore della Moda. Inevitabilmente Blogger, appassionata di lettura e alla costante ricerca di nuovi tools digitali da provare e condividere…meglio se a costo zero. Mamma di due splendidi bambini e un Beagle. Il mio motto non può che essere Smile is Chic!

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