
Come comportarsi con il Capo

E tu come vivi la relazione con il tuo Capo?
Se ti sei fatto questa domanda sei sulla strada giusta. Mettersi in discussione nelle relazioni con gli altri è un ottimo punto di partenza soprattutto in ambito professionale.

Potresti sentire il bisogno di approfondire questo aspetto per ragioni e esigenze diverse:
– Hai iniziato da poco il tuo nuovo lavoro e devi prendere le misure per allinearti e fare squadra nel minore tempo possibile;
– Il tuo ruolo è cambiato e dovrai lavorare al fianco o a stretto contatto con il boss;
– Sei in attesa del tuo prossimo Capo e non sai come prepararti al meglio;
– Un collega ha ricevuto una promozione e a breve dovrai rispondere a lui del tuo lavoro;
– Pensi o sei sicuro di non aver iniziato proprio con il piede giusto e vuoi recuperare.
Qualunque sia la tua motivazione vale sempre la pena di impegnarsi nelle relazioni
Come la mettiamo con i colleghi e il loro punto di vista?
Se fossi in te ascolterei tutti nel rispetto del loro punto di vista e dell’esperienza diretta con il Capo ma cercherei di proteggermi dal potere dell’influenza e del pregiudizio.
Perché diciamolo all’interno di un ambiente di lavoro il personaggio più chiacchierato è sempre lui!
Quali atteggiamenti possono agevolare la relazione?
– Ascoltare con attenzione il suo punto di vista
– Rivolgere delle domande se qualcosa non è del tutto chiara;
– Attenersi alle sue indicazioni;
– Chiedere e offrire al bisogno aiuto e collaborazione.

Quali atteggiamenti possono agevolare la relazione?
– Ascoltare con attenzione il suo punto di vista
– Rivolgere delle domande se qualcosa non è del tutto chiara;
– Attenersi alle sue indicazioni;
– Chiedere e offrire al bisogno aiuto e collaborazione.

E se non sei affatto d’accordo con le sue linee guida?
– sii autentico ma garbato ed esprimi un tuo parere;
– prepara e argomenta le tue motivazioni chiedendo un confronto riservato;
– aspetta di chiarirti con il diretto interessato e non levarti i sassolini con i colleghi;
– sii propositivo. Le idee e le soluzioni alternative sono accolte con maggiore favore;
– cerca in occasione del chiarimento di metterti in discussione e ascolta con un atteggiamento aperto il punto di vista dell’altro.
In fondo se sono stati affidati proprio a lui oneri e onori del ruolo ci sarà un motivo!

Ricorda che dall’altra parte c’è una persona proprio come te con punti di forza e aree di miglioramento.
La tua autenticità potrebbe diventare occasione di crescita reciproca e potrai dire a te stesso che ce l’hai messa tutta!

Ricorda che dall’altra parte c’è una persona proprio come te con punti di forza e aree di miglioramento.
La tua autenticità potrebbe diventare occasione di crescita reciproca e potrai dire a te stesso che ce l’hai messa tutta!
E se invece scoprissi di andare molto d’accordo con il tuo Capo?
Questa opzione dì la verità , forse, non la avevi presa in considerazione. Eppure può succedere più spesso di quanto immagini.
Puoi, infatti, scoprire di condividere valori, punti di vista, gusti e passioni personali. Ottimo!
Come ci si comporta in questi casi?
Vivi in modo autentico e spontaneo questo rapporto ma stai attento a rispettare alcune regole:
– Non confondere la sfera privata con quella professionale;
– Non ostentare e non eccedere in pubblico in confidenze;
– Non usare la tua relazione positiva per ottenere o richiedere favori/vantaggi sul posto di lavoro.

Vivi in modo autentico e spontaneo questo rapporto ma stai attento a rispettare alcune regole:
– Non confondere la sfera privata con quella professionale;
– Non ostentare e non eccedere in pubblico in confidenze;
– Non usare la tua relazione positiva per ottenere o richiedere favori/vantaggi sul posto di lavoro.

Se la tua amicizia con il Capo è sincera potresti coltivarla con atteggiamenti responsabili e maturi
Come potresti aiutarlo:
– Evita di metterlo in difficoltà in pubblico o in occasione di riunioni importanti;
– Rimani te stesso e continua a esprimere in modo sincero e diretto il tuo punto di vista nei luoghi e tempi più adeguati.
E tu come vivi la relazione con il tuo Capo?
Quanto influisce questo aspetto sulla vita in ufficio?
Per me è fondamentale e rappresenta un’area su cui è importante lavorare costantemente.
E per te?
Commenti recenti